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La compañía ha resultado finalista en dos categorías: Premio a la empresa del Año, gran empresa, que haya contribuido a la mejora de las condiciones de trabajo o desarrollo de la cultura preventiva de su organización, de manera significativa; y el Premio a la cultura preventiva destino a la empresa u organización que haya destacado por su trabajo a favor de la promoción de la cultura de la prevención de riesgos laborales en la sociedad de su entorno.
La política de medio ambiente, salud y bienestar del Grupo Saint-Gobain fue firmada en 2008 por Pierre-André de Chalendar, Presidente y CEO del Grupo Saint-Gobain. En su segunda revisión, en 2017, presentó una declaración de compromiso dirigida a mejorar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, y protección del medio ambiente. Los principales objetivos que pretende alcanzar la política de la compañía son: no tener accidentes laborales, enfermedades profesionales ni accidentes ambientales, y tener un mínimo impacto de las actividades de las empresas que conforman el grupo.
