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Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, celebrado el 28 de abril, BigMat sitúa la prevención de riesgos laborales como un elemento estructural en la gestión de su red. El grupo ha superado las 2.000 horas de formación en PRL, prevención de riesgos laborales, durante el último año, con programas que incluyen formación inicial por puesto, capacitación en maquinaria y primeros auxilios.
La mayor parte de la plantilla ha recibido formación adaptada a su actividad, mientras que todos los centros cuentan con evaluaciones de riesgos actualizadas. Además, la compañía se encuentra en proceso de auditoría de su sistema preventivo, con el objetivo de consolidar un modelo basado en la mejora continua.
Estandarización y cumplimiento operativo en puntos de venta
En el entorno de la distribución de materiales, la prevención de riesgos laborales se posiciona como una herramienta para profesionalizar el punto de venta. BigMat impulsa la implantación homogénea de estándares recogidos en su plan preventivo, orientados a generar entornos más seguros y eficientes tanto para empleados como para clientes.
Medidas operativas y control en tienda y almacén
Entre las acciones implementadas destacan:
- Controles de seguridad en almacenes y áreas de venta
- Procedimientos específicos para el uso seguro de equipos
- Refuerzo de inspecciones y visitas de seguridad
Estas medidas se apoyan en herramientas propias como el Servicio de Prevención Propio, SPP, y las reuniones mensuales Reser, que actúan como canal de seguimiento y mejora continua.
Según Ángel Gómez Hierro, responsable de PRL en la compañía, la integración de la seguridad en la operativa diaria se articula a través de formación, supervisión e implicación directa de los equipos.
Prevención adaptada al riesgo sectorial
En un sector caracterizado por riesgos asociados a caídas, manipulación de cargas y uso de maquinaria, el grupo apuesta por un modelo preventivo alineado con la realidad operativa de tiendas y almacenes. Este enfoque busca mejorar la eficacia de las medidas y su aplicación práctica en el día a día.
Acompañamiento a socios y transferencia de buenas prácticas
Como parte de su estrategia, BigMat ha reforzado el acompañamiento a socios en materia de prevención de riesgos laborales, iniciativa presentada en su ciclo de reuniones regionales celebrado entre febrero y marzo.
El objetivo es trasladar herramientas, conocimiento y buenas prácticas a toda la red, elevando los estándares de seguridad y consolidando una cultura preventiva compartida.
