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Carrier acogió los días 14 y 15 de abril en su Carrier Academy de Alcalá de Henares a un grupo de profesores de Formación Profesional procedentes de Canarias dentro del programa Impulso 2026: formaciones y estancias formativas.
La iniciativa tiene como objetivo reforzar la conexión entre la formación profesional y las necesidades reales del sector de la climatización HVAC, facilitando la actualización técnica del profesorado en ámbitos vinculados a instalación, mantenimiento y normativa.
Formación técnica orientada a las necesidades del sector HVAC
Durante las jornadas, los docentes participaron en sesiones de actualización centradas en aspectos técnicos relacionados con:
- Novedades legislativas
- Mantenimiento preventivo
- Montaje e instalación de equipos
- Actualización tecnológica en climatización
El objetivo es trasladar posteriormente estos conocimientos al aula y mejorar la preparación técnica del alumnado de Formación Profesional vinculado a las especialidades de instalación y mantenimiento.
La compañía destaca que la evolución tecnológica del sector HVAC exige una actualización continua de contenidos y competencias profesionales para responder a las necesidades reales de las empresas.
Carrier Academy como punto de conexión entre empresa y educación
Según Loreto del Valle, directora de Service Sales de Carrier, uno de los retos del sector pasa por incorporar profesionales procedentes de la Formación Profesional con una preparación técnica alineada con la evolución del mercado.
Carrier señala además que la formación del profesorado es clave para garantizar que los contenidos educativos mantengan una conexión directa con la realidad operativa de las empresas.
En este contexto, la Carrier Academy actúa como espacio de colaboración entre el entorno educativo y el sector empresarial.
La colaboración con centros educativos mejora la empleabilidad
Carlos Suárez Ríos, prospector y coordinador de la familia profesional de Instalación y Mantenimiento, subrayó la importancia de acercar las empresas a los centros educativos tanto para la actualización docente como para facilitar experiencias formativas en entornos reales.
Según explica, este tipo de colaboración contribuye a mejorar la empleabilidad de los estudiantes y favorece que los perfiles técnicos respondan mejor a las demandas actuales del mercado laboral.
Formación y sostenibilidad dentro de la estrategia de Carrier
La actuación forma parte de la estrategia global For The World We Share, centrada en sostenibilidad, desarrollo profesional y cualificación técnica.
A través de programas como Carrier Academy, la compañía trabaja con alumnado, docentes y profesionales para reforzar la capacitación técnica y fomentar una mayor integración entre formación y empresa.
La visita de los docentes canarios se enmarca dentro de este modelo de colaboración, orientado a impulsar una formación más conectada con las necesidades actuales del sector de la climatización y las instalaciones técnicas.
