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Kerakoll y Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón han puesto en marcha un programa de formación teórico-práctica dirigido a personas en búsqueda de empleo para su capacitación como especialistas en aplicación y colocación de revestimiento cerámico, un perfil profesional con demanda creciente en los ámbitos de la construcción, la reforma y la rehabilitación.
La iniciativa tiene como objetivo mejorar la cualificación profesional de personas desempleadas y favorecer su acceso al mercado laboral mediante una formación especializada orientada a las necesidades reales de las empresas del sector.
Formación técnica con aplicación práctica
El programa combina contenidos teóricos y prácticos impartidos por profesionales de Kerakoll, con la colaboración de entidades y empresas vinculadas a la industria cerámica de la provincia. Entre ellas figuran Gaya Fores, que suministrará los materiales cerámicos para las sesiones prácticas, y ASCER, Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos.
A través de esta metodología, los participantes adquirirán conocimientos técnicos, habilidades específicas y experiencia práctica en técnicas de colocación y revestimiento cerámico, adaptadas a los requisitos actuales del mercado laboral.
Conexión entre formación y empresa
La participación de empresas del sector permite acercar el entorno profesional al alumnado y reforzar la relación entre formación y empleo. Además, contribuye a responder a la necesidad de profesionales cualificados que actualmente existe en la provincia de Castellón.
La colaboración incorpora conocimiento técnico y experiencia especializada en procesos constructivos, facilitando que los participantes conozcan de primera mano las exigencias y oportunidades del sector.
Impulso a la inclusión sociolaboral
Por su parte, Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón continúa desarrollando iniciativas de colaboración con empresas para promover la inclusión sociolaboral y conectar el talento de las personas en situación de desempleo con las necesidades del tejido empresarial local.
Con este proyecto, ambas entidades buscan favorecer la empleabilidad, impulsar la formación especializada y contribuir a la disponibilidad de profesionales preparados para afrontar los retos actuales del sector de la construcción.
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