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La incorporación de trabajadores de origen extranjero sigue ganando peso en el mercado laboral español y se ha convertido en un factor especialmente relevante para sectores con dificultades de cobertura, como la construcción. Según los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, España cerró junio con cerca de 3,4 millones de afiliados extranjeros a la Seguridad Social, un máximo histórico que refleja un incremento mensual de 86.630 personas. Este colectivo cubrió casi el 70% de los nuevos empleos creados en el periodo.
En el caso de la construcción, la presencia de mano de obra internacional ya representa el 25,1% de la afiliación, lo que equivale a que uno de cada cuatro trabajadores del sector sea de origen extranjero. El dato sitúa a la construcción entre las actividades con mayor peso de este colectivo, junto con la hostelería, la agricultura o las actividades administrativas, y refuerza su papel como uno de los sectores más dependientes de la incorporación de profesionales internacionales para sostener su actividad.
La evolución del empleo extranjero avanza, además, a un ritmo superior al del conjunto del mercado laboral. Mientras la afiliación general crece un 2,5% interanual, la de trabajadores internacionales lo hace al 9,4%. Desde la entrada en vigor de la reforma laboral, el 43,4% del empleo neto creado en España corresponde a afiliados extranjeros. En paralelo, este segmento muestra también una mayor estabilidad contractual: la tasa de contratos indefinidos se sitúa en el 88,5%, con una temporalidad del 11,5%, ligeramente inferior a la de los trabajadores españoles.
Para la construcción, esta tendencia tiene una lectura directa en clave de mercado laboral. El sector arrastra desde hace años una escasez de perfiles base y mandos intermedios, especialmente en oficios de obra, ejecución, rehabilitación y actividades auxiliares. En este contexto, la entrada de trabajadores internacionales se está consolidando como una vía para aliviar la falta de mano de obra en un momento en el que la actividad constructiva sigue vinculada a la rehabilitación energética, la obra residencial, la industrialización y el despliegue de nueva infraestructura.
Los datos también apuntan a un crecimiento del autoempleo extranjero. En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, los cotizantes de origen internacional alcanzan los 519.137, un 7,25% más que un año antes. Aunque el mayor peso de este colectivo se concentra en sectores como hostelería, agricultura o servicios, su evolución también resulta relevante para la construcción, donde la actividad de autónomos y microempresas sigue siendo una pieza estructural en reformas, instalaciones y trabajos especializados.
En cuanto al origen de los afiliados extranjeros, cerca del 30% procede de países de la Unión Europea, aunque por nacionalidades destaca Marruecos como principal país emisor, con 420.939 trabajadores afiliados en España. Le siguen Rumanía, con 355.087; Colombia, con 291.371; y Venezuela, con 231.635. También figuran entre los principales países de procedencia Italia, China, Perú y Ucrania.
Más allá del volumen de empleo, la creciente presencia de trabajadores internacionales abre también un debate sobre captación, formación y retención de talento en la construcción. El sector no solo necesita cubrir vacantes, sino integrar perfiles con distintos niveles de cualificación en un entorno marcado por la profesionalización, la exigencia normativa y la necesidad de mejorar productividad y seguridad en obra. En ese escenario, la mano de obra extranjera se perfila como uno de los factores que seguirán condicionando la capacidad del sector para responder a la demanda de vivienda, rehabilitación y nueva construcción en los próximos años.
